El Smartlog Nest Cycling Team celebró ayer su presentación oficial ante los medios de comunicación e instituciones con un mensaje claro, el de acompañar a los jóvenes en la carrera más importante de sus vidas, construir su propio futuro. Un modelo único en el panorama ciclista que une deporte, formación y oportunidades profesionales reales. Con todos sus miembros procedentes del País Vasco y tras unos primeros meses de actividad intensa, el equipo muestra ya resultados tangibles que demuestran que este proyecto ha llegado para quedarse.
Un inicio de temporada con resultados en todos los frentes
Apenas arrancada la temporada 2026, el Smartlog Nest Cycling Team ya acumula hitos significativos en los tres planos que definen el proyecto. En el plano deportivo el equipo ha logrado su primera gran victoria individual, además de podios y triunfos en la clasificación por equipos, unos resultados que confirman el nivel competitivo de la plantilla y la solidez del trabajo técnico realizado durante la pretemporada.
En el plano académico, un ciclista cuenta ya con un tutor académico de Smartlog asignado que acompaña en su formación universitaria, conciliando los calendarios de competición con los de
estudio. En el plano laboral dos ciclistas ya trabajan a media jornada en Smartlog, demostrando que compatibilizar deporte de élite con una trayectoria profesional real es posible, y constituye el objetivo central del modelo Nest Talent. «Ver a un ciclista entrenar por la mañana, trabajar en Smartlog por la tarde y estudiar a continuación no es una excepción en nuestro equipo. Es el modelo que queremos normalizar». Aitor Elorza, Responsable Deportivo y académico.
Una de las iniciativas del proyecto es la realización periódica de sesiones que, coordinadas por el equipo de psicología y el área de personas de Smartlog, van mucho más allá de la preparación física. Se trata de encuentros que tienen lugar en las propias instalaciones de Smartlog, donde los ciclistas conviven con el equipo de personas de Smartlog, experimentan de primera mano su cultura y sus valores, y consolidan un modelo de coaching integrado que acerca el mundo empresarial al deportivo, y viceversa.
En estas jornadas participan profesionales de muy distintos ámbitos, la psicóloga del equipo trabaja con los ciclistas en técnicas de gestión del rendimiento, la presión competitiva y el bienestar
emocional, los ingenieros y técnicos comparten su visión sobre planificación estratégica, optimización de procesos y pensamiento sistémico; y los directores de implementaciones trasladan al lenguaje deportivo conceptos clave de gestión de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo.
El resultado es un intercambio de ideas y valores que enriquece a todos, por un lado, los ciclistas incorporan herramientas y perspectivas del mundo empresarial que amplían su visión como personas y como deportistas, mientras que los profesionales de Smartlog se nutren de la disciplina, la mentalidad competitiva y el enfoque en la mejora continua propios del deporte de alto nivel para afrontar sus propios retos empresariales.
La mejor prueba de que el modelo Nest Talent funciona son quienes lo protagonizan cada día. Los ciclistas del equipo hablan de una experiencia que va mucho más allá de los resultados en carrera:
«Al principio no sabía si podría compaginar debidamente el ciclismo con los estudios. Ahora sé que no solo puedo, sé que soy mejor ciclista porque también soy mejor estudiante. El equipo me ha
enseñado a planificar, a exigirme y a no rendirme». Gabriel Ibáñez (compagina el ciclismo con sus estudios gracias al apoyo de la empresa).
«Trabajar a media jornada en Smartlog me ha dado una perspectiva que ningún otro equipo podría ofrecerme. Veo cómo funciona una empresa de nivel internacional, qué se exige, cómo se trabaja. Eso me motiva enormemente, tanto en el trabajo como en la bici». Jon Conejero (media jornada en el equipo de Marketing y Comunicación de Smartlog).
“Cuando me planteé seguir compitiendo, mi mayor miedo era quedarme atrás profesionalmente. Aquí eso no existe. Cada día que entro a trabajar en Smartlog aprendo algo que me hace mejor, tanto como profesional como persona. ¡Y eso se nota también encima de la bici!”. Aimar Erostarbe (media jornada en la oficina técnica de implantación de soluciones de Smartlog).
«Las sesiones en Smartlog han sido una revelación. Hablar con ingenieros y directivos sobre estrategia, sobre gestión de la presión, sobre trabajar en equipo… me doy cuenta de que lo que
hacemos en el ciclismo tiene mucho más valor del que creía”. Aitor Agirre, ciclista del equipo.
El proyecto contempla además su futura expansión al ciclismo femenino, profundizando en su compromiso con la equidad y el desarrollo del talento vasco sin distinciones. «Estamos formando ciclistas, sí. Pero sobre todo estamos formando personas que el día de mañana, cuando el deporte quede atrás, tendrán las herramientas, la experiencia y la madurez para construir una vida plena. Y eso, en un mundo donde el deporte juvenil muchas veces abandona a los jóvenes en el camino, es lo que nos diferencia de verdad”, asegura Xabier Zubizarreta, CEO de Smartlog Group.
Prensa Smartlog Nest Cycling Team
